“文化品格”是飛尚集團(tuán)的文化指向和文化特征。它闡述了飛尚的文化源頭，說明了飛尚文化選擇的依據(jù)；它描繪了飛尚的文化象征，展現(xiàn)了飛尚的文化個(gè)性。
文化源泉。飛尚所處的宏觀外部環(huán)境，正在發(fā)生歷史性“轉(zhuǎn)型”，多種管理文化并存、相互影響、相互交融，也相互制約、相互激蕩。在此背景下，作為社會(huì)體系的微觀組成部分，飛尚的企業(yè)文化建設(shè)也面臨管理文化選擇的問題。在事實(shí)判斷層面，飛尚依據(jù)科學(xué)原則，認(rèn)同、遵循企業(yè)運(yùn)作和組織管理的普遍規(guī)律和通用技術(shù)，借鑒已被實(shí)踐證明的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；在價(jià)值判斷層面，飛尚按照組織協(xié)同、人心凝聚以及企業(yè)生存和成長(zhǎng)的功能要求，選擇多種管理文化中的交集；并在國(guó)際化的視野下，選擇包容性大、適用面廣、延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的價(jià)值理念和文化原則。
